Um programa de 12 meses desenhado para transformar gestores em agentes de crescimento estratégico, capazes de formar equipes de alta performance e consolidar legados.
Três ciclos que cobrem do autoconhecimento à escala organizacional. Cada etapa constrói a próxima.
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Plano de Desenvolvimento da Equipe
Plano Estratégico de Liderança
Mentalidade, identidade e inteligência emocional. O ponto de partida da liderança pessoal.
Feedback, delegação e cultura. Da gestão individual à formação de equipes de alta performance.
Estratégia, indicadores e escala. Traduza liderança em resultados sustentáveis de negócio.
Não entregamos apenas conteúdo. Construímos uma estrutura de mudança comportamental sustentável.
Conceitos, modelos e ferramentas práticas de liderança.
Desenvolvimento da autoconsciência e mudança de mindset.
Exercícios e desafios reais no seu ambiente de trabalho.
Planos de evolução e feedbacks contínuos em 12 meses.
Seja parte da elite executiva que está moldando o futuro das organizações mais eficientes do país.
Vagas limitadas por semestre